Aksa Enerji’den yapılan açıklamaya göre, şirketin yönetim kurulunda kadın üye oranını artırmayı hedefleyen politikaları, bu yükselişte belirleyici bir faktör oldu. Şirket, 2030 yılına kadar yönetim kurulunda en az yüzde 25 kadın üye bulundurma taahhüdünde bulunarak, bu politikayı geçtiğimiz yıl duyurmuştu.
Derecelendirme notu, ana başlıklar bazında şu şekilde belirlendi: Pay Sahipleri Bölümü 91,78, Kamuyu Aydınlatma ve Şeffaflık Bölümü 98,62, Menfaat Sahipleri Bölümü 98,82 ve Yönetim Kurulu Bölümü 90,52 puan aldı.
Bu gelişme, Aksa Enerji’nin kurumsal yönetimdeki başarısını ve şeffaflık politikalarındaki güçlü performansını yansıtmaktadır.